（吉隆坡1日马新社讯）截至6月5日，政府已发放6407万6884令吉75仙现金奖掖，予参与渐进式薪金政策的私人界雇主。
人力资源部指出，这项在昌明经济框架之下的赋能倡议，惠及5万1363名本地雇员，加强熟练技能劳动力的能力，并逐步提高他们的薪金水平。
该部说，贸易和零售批发领域如汽车和摩托车维修行业的参与度最高，达26.7%；接着是制造业（15.7%）；专业、科学及技术活动（11.1%）、教育（7.4%）以及住宿和餐饮服务（6.9%）。
“至于雇主规模层面，小型企业占申领的雇主总数的50.2%；大型和中型企业各占18.4%，微型企业占比最低（13.1%）。”
人资部以书面答复回答巫统东南镇区国会议员曼兹里的提问时，这么说。
曼兹里询问，私人界对渐进式薪金政策的最新遵守情况，以及现金奖掖在提高本地熟练技能员工薪金水平的成效。
人资部说，该奖掖对提高熟练技能员工的收入带来正面影响，尤其是专业群体、技术人员和相关专业辅助人员，占所涉及员工总数的45.9%。
该部提到，专业群体的基薪中位数从2900令吉增至3250令吉，增加350令吉或12.1%；至于基薪平均值从2930令吉74仙吉增至3295令吉10仙，增加364令吉36仙。
“对于技术人员和相关专业辅助人员，基薪中位数2350令吉增至2600令吉，增加250令吉或10.6%；基薪平均值则2557令吉35仙增至2851令吉72仙，增加294令吉38仙。”
