（双溪毛糯17日马新社讯）人力资源部通过人才机构，与安永咨询有限公司（大马安永）签署谅解备忘录，以扩大AI MyMahir巡回计划，进而协助国人做好准备迎接人工智能（AI）型经济。
人力资源部长拿督斯里拉马南今日见证签署仪式，以及这项总值1亿1000万令吉的备忘录，预计将惠及全国约2万2000名人民。
拉马南在致词时指出，大马推动AI的举措，必须采取以人民为本的包容方式，并以职场的实际需求为核心，而此次交换备忘录，能够助力全面落实这方面的工作。
“AI正在重塑大马人民在各个领域的工作方式，政府的责任是确保人民不被遗漏，并具备实用技能，以保持生产力、竞争力及良好的就业市场价值。”
他也在同一场合见证AI MyMahir巡回计划的推介礼。
拉马南指出，该倡议通过人才机构直接在基层推动，以及AI MyMahir巡回计划放眼将国家人才发展优先事项，转化为实用的AI学习，并直接带到人民的居住和工作地点。
人才机构在文告中指出，全国层级的AI MyMahir巡回计划将在60个国会选区推出，并提供适合学生、雇员、女性、创业者，以及小企业业主的实用AI培训。
“该计划着重于可立即应用的AI技术，以提升生产力、创造收入，并在AI快速改变就业需求的背景下，增强劳动力的就业能力。
“截至目前，已有4项AI MyMahir巡回试点计划在沙巴及雪兰莪落实，反映全国对应用型AI学习的高度需求。”
人才机构指出，该机构关于AI、数码化及绿色经济的影响研究显示，若未加快推动再培训与技能提升，在未来3至5年内，约68万5000名大马员工可能受到冲击。
“该研究结果亦获得大马战略与国际研究院的研究支持，其中显示45%的劳动力或约670万名员工，其至少40%的工作任务可被现有的生成式AI技术所取代。”
