Malasia: Nuevo salario mínimo beneficiará a 1,28 millones de trabajadores

Last update: January 11, 2019 18:17 PM
 

Por Sakini Mohd Said

KUALA LUMPUR, 11 ene (NNN-BERNAMA) -- El nuevo año ha animado a los obreros y empleados del sector privado en las escalas salariales más bajas por la aplicación del salario mínimo más alto de RM1,100 por mes o RM5,29 por hora desde el 1 de enero de 2019.

Anunciado por el Ministro de Finanzas de Malasia,  Lim Guan Eng, durante la presentación del Presupuesto 2019 el 2 de noviembre, el nuevo salario mínimo beneficiará a 1.28 millones de trabajadores o el 18.1 por ciento de los 7.05 millones de trabajadores en el sector privado que trabajan al menos seis horas al día o 20 días al mes. (Estas estadísticas se basan en el Informe de la encuesta de salarios de 2017 del Departamento de Estadísticas de Malasia).

Esta es también la primera vez que se estandariza el salario mínimo para la península, Sabah, Sarawak y Labuan.

El establecimiento de un salario mínimo uniforme en todos los ámbitos ayudará a reducir la brecha salarial y socioeconómica entre Sabah y Sarawak y la península, lo que se corresponde con una promesa hecha por el gobierno de Pakatan Harapan (PH) en su manifiesto electoral de 2018.

Malasia introdujo su política de salario mínimo en 2012 después de que el Parlamento aprobara la Ley del Consejo Consultivo de Salarios Nacionales de 2011. Bajo esta ley, el Consejo Consultivo Nacional de Salarios (NWCC) fue establecido para establecer el marco para el establecimiento de los salarios mínimos en Malasia.

Bajo la Orden de Salarios Mínimos 2012 de NWCC, que se implementó el 1 de enero de 2013, el salario mínimo se fijó en RM900 por mes para la península y en RM800 para Sabah, Sarawak y Labuan.

A partir del 1 de julio de 2016, según la Orden de Salario Mínimo de 2016, el salario mínimo se elevó a RM1,000 por mes en la península y a RM920 en Sabah, Sarawak y Labuan.
-- NNN-BERNAMA



 
 

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